Aan de slag bij ons op kantoor? We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde mensen die ons team willen uitbreiden als vaste kracht of stagiair. Denk je dat jij wat toe te voegen hebt? Neem dan contact met ons op!
Bedrijven waar wij o.a. voor werken
In de afgelopen dertien jaar hebben we gewerkt met alle grote werkgevers in de regio Emmen en daarbuiten. Veel daarvan werken nog steeds met ons samen. Hieronder vind je een greep uit bedrijven waar wij al geruime tijd mee samenwerken.
Certificering
Bij Kester uitzendbureau staat kwaliteit voor onze opdrachtgevers en de uitzendkrachten op nummer 1. Daarom werken wij volgens verschillende kwaliteitsnormen en CAO's die gesteld zijn in de uitzendbranche.
Stichting Normering Flexwonen
Om opgenomen te worden in het register dient te worden voldaan aan de norm voor huisvesting van arbeidsmigranten. De controles vinden plaats door controlerende instellingen die voldoen aan het reglement voor controlerende instellingen en waarmee de Stichting Normering Flexwonen een samenwerkingsovereenkomst heeft gesloten. Controles vinden als regel éénmaal per jaar plaats door de desbetreffende controlerende instelling. Deze controles geven een objectief en onafhankelijk oordeel of een organisatie aan de norm voor huisvesting van arbeidsmigranten voldoet of aan de norm voor het SNF-inhuur-register. Het inspectierapport bevat het inspectieresultaat waaruit blijkt of de organisatie voldoet, niet voldoet of een hersteltermijn krijgt. SNF besluit op basis van het rapport of registratie plaatsvindt. Er wordt gecontroleerd aan de hand van de normenset.
Brancheorganisatie NBBU
De NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) is de belangenbehartiger van 1.000 professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. Het lidmaatschap van de NBBU is een kwaliteitswaarborg voor goed ondernemerschap. Ondernemingen die lid zijn van de NBBU voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen op het gebied van administratie en organisatie. De leden van de NBBU kennen hun markt als geen ander. Specialisten van de NBBU Servicedesk staan hen terzijde bij specialistische vragen op het gebied van cao’s, subsidies en (sociale) wet- en regelgeving. Daarmee ontzorgt een NBBU-bureau u in uw personeelszaken. Leden, die arbeidskrachten ter beschikking stellen, moeten het SNA-certificaat halen en worden gecontroleerd op naleving van de cao.
Stichting Normering Arbeid
Het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA-keurmerk) is ontstaan vanuit een sterke wens tot zelfregulering binnen de uitzendsector. Ondernemingen die het SNA-keurmerk mogen voeren, voldoen aan de gestelde eisen in het SNA-schema (o.a. de eisen in NEN 4400 norm). Deze norm is ontwikkeld voor Nederlandse (NEN 4400-1) en buitenlandse ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven (NEN 4400-2) en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen. De ondernemingen in het register van SNA worden periodiek gecontroleerd en alleen opgenomen als zij voldoen aan de gestelde eisen.
Ons verhaal
Ontdek het verhaal achter Kester uitzendbureau. Hoe een tuinder uit het Westland zich vestigde in het veen van Erica.
-
1958
Emigreren naar het veen
De familie Kester is oorspronkelijk Westlands. Al generaties lang werkte de familie samen in de tuinbouw en toen in 1958 het niet mogelijk bleek om het tuinbouwbedrijf verder uit te breiden, werd besloten om te emigreren richting het veen (Erica). Hier lagen mooie kansen en was er bovendien voldoende ruimte om naar hartenlust te ondernemen. Het bleek een gouden zet want in de decennia daarna is het tuinbouwbedrijf enorm gegroeid en zijn er verschillende nieuwe locaties aangekocht.
-
1981
Jan komt in de zaak
De hele familie hielp dag in dag uit mee in het bedrijf en toen in 1981 vader Leo met pensioen ging, was het niet meer dan logisch dat Jan in de zaak kwam. In de jaren '80 groeide het bedrijf door tot een totale oppervlakte van 50.000 m2.
-
2007
Kester uitzendbureau
Om in eerste instantie in de eigen groei te kunnen voorzien, is Jan in 2007 Kester uitzendbureau gestart. Het uitgangspunt was simpel; flinke aanpakkers die niet bang waren voor vieze handen. Dat werkte goed want niet veel later kwamen daar ook andere opdrachtgevers bij, die actief waren in andere regio's en andere sectoren.
-
2012
Jeroen komt het team versterken
In 2012 komt Jeroen het team versterken. Kester uitzendbureau bleef groeien en was dringend opzoek naar een administratief medewerker.
-
2016
Nick stapt aan boord
Na verschillende andere ondernemersavonturen treedt Nick in 2018 in de voetsporen van zijn vader. Hij komt in de zaak en richt zich volledig op Kester uitzendbureau.
-
2018
Verhuizing naar de kas
Na jaren lang gevestigd te zijn in Erica, werd het tijd voor iets nieuws.
Sinds 2018 is Kester uitzendbureau gevestigd aan de Pieter de Keyserstraat 14 in Emmen.
-
2018
Agnes komt het team versterken
Met haar Poolse achtergrond is Agnes (Agnieszka) onmisbaar voor het team. Agnes versterkt sinds 2018 Kester uitzendbureau.
-
2020
Maxime komt het team versterken
Sinds 2020 is Maxime onderdeel van het team. Ze richt zich voornamelijk op het online gedeelte van Kester uitzendbureau.
-
2021
Nieuwe website
Het is zover! De nieuwe website van Kester uitzendbureau is in de lucht.
Geen zorgen meer over je personeelszaken
Of het nu gaat om het vinden van flinke aanpakkers of de personeelsadministratie, bij Kester uitzendbureau ben je aan het juiste adres voor een uitgebreid aanbod van personeelsoplossingen.
